地区

東京都世田谷区

メッセージ

企業向け融資部門や経理・人事部門の勤務経験を活かして、人と資金の課題に関する相談と提案、解決に向けた対応に取り組んでいます。例えば以下のような対応事例があります。 ＜資金関連＞資金繰り確保、未回収債権対策、設備投資計画の策定など＜労務管理関連＞ 問題社員への対応、社員の定着・育成に向けた対策、ハラスメント問題への対応、その他労務管理や福利厚生に関するよろず相談

専門分野

• 資金調達・資金繰り
• 給与賃金・人事労務

専門分野詳細

• 融資
• 労務管理
• ハラスメント対策

専門分野コメント

金融機関での企業向け融資の経験を踏まえて、金融機関への訴求ポイントを押さえた助言を行うようにしています。資金計画の策定にあたっては、売り上げ確保（マーケティング）、コスト管理（製造・販売管理）を同時に対応する必要がありますが、それらも一手に助言できるところが当方の得意とするところです。また、人事部門の経験を踏まえて、ハラスメント対策や問題社員対応などの労務管理に関する各種相談と対応策の提案、併せて就業規則や各種社内手続きの見直しと提案なども行っています。

得意業種

• 小売業
• サービス業（飲食）
• サービス業（その他）

資格・免許

• 中小企業診断士
• 社会保険労務士

主な職歴

大学で社会保障を専攻し、その後損害保険会社で企業向け融資、信用リスク管理、会計事務などに従事後、出向先企業で経理財務全般、転職先である生命保険会社でリスク管理、人事部門の業務を経験し、2022年10月に独立開業しました。

著書・研究・論文その他の実績

創業セミナーの講師や，ハラスメント対応・介護休業等に関するセミナー講師の経験があります。

最終更新日25/04/02