地区

埼玉県日高市

メッセージ

社員採用、提案営業、マーケティング、システム開発、企業内教育（新入社員からマネジメント層まで）、人的資本経営による経営改革など、多様な現場で培った経験をもとに、伴走型の支援をご提供しています。まずは、貴社の現状や課題について率直にお聞かせください。机上の提言や計画策定に終わることなく、現場への定着と成果創出まで責任を持ってご支援いたします。

専門分野

• 営業戦略
• IT
• 教育・人材育成

専門分野詳細

• 営業戦略策定
• 販路開拓（国内）
• 価格交渉
• ITシステム導入
• DX化
• RPA
• 教育・人材育成
• 雇用維持
• キャリア開発

専門分野コメント

私が、「企業経営の本質は人材育成と職場づくりにある」と実感したのは、関連会社の経営再建を任され、立て直しに取り組んだときでした。当初は覇気や一体感に欠けていた組織が、主体性を身につけた社員が協働する職場へと変化していく過程は、そのまま経営の安定と成長への道程でもありました。マーケティングやDXの推進も重要ですが、それらを活かす人材の定着と成長がなければ、ノウハウの蓄積も企業力の向上も実現できません。この経験が、クライアントと同じ目線で課題解決に取り組む伴走型支援スタイルの原点となっています。

得意業種

• 製造業
• 卸売業
• その他

主な職歴

電機メーカーのシステム開発販売部門で、システム開発、企業内教育、ITコンサルティング営業、マーケティング、顧客サポートに従事。その後関連企業の経営再建を任され、３年後にV字回復を実現。退職後はこれらの経験を活かし、公的機関で中小企業の経営支援と矯正少年の就労支援に携わる。「社員の成長と良い職場づくりが企業経営の核心」を信念に、支援に取り組んでいます。

著書・研究・論文その他の実績

セミナー「中小企業のための人的資本経営のすすめ」の講師（某市商工会議所会員向け）およびセミナー「マーケティングとセールス」の講師

その他

休日や晴れた早朝には、カメラをもって里山に咲く草花や鳥を追いかけています。来春のキャリア・コンサルタント取得を目指して、数十年ぶりにガリ勉中です。

最終更新日26/07/31